小李
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2023-09-29 16:04:46
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求职类型通俗点来说就是求职者想找什么样的工作,求值类型通常有全职,兼职以及实习这三种类型。
一、全职
所谓全职,即是按照公司的正常上班时间去工作,比如某些公司规定是每天工作8小时,早上9点-下午5点.一周工作5天,你在这个规定的时段内按时上班下班,属于全职工,也就是有一定的组织性,有固定时间固定地点的工作!而不能确定工作时间,工作地点的,那么就叫兼职工!
二、兼职
区别于全职,是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资,指非主要工作外的工作,如果只做一种工作则叫专职。
三、实习
实习:顾名思义,是在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。
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求职技巧
要点
1、择时而动
上网的高峰一般集中在中午和下午5点到午夜,这段时间内上网传输速度极慢,填写有关求职表格还会出现错误信息。避开这段时间,特别是上午六点到八点这段时间,同样的设备能让你享受“飞”起来的感觉。
2、多开窗口
同时多打开几个浏览器窗口,有助于节省传输时间,也可以在一个窗口输入个人信息,在另一个窗口查看就业信息。
3、留意首页
一般每个网站都会在首页放上“最新消息”,很多求职者都忽略了这一点,其实“最新消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外,首页上的网站内部结构与索引也十分重要,如果时间允许最好不要错过。
4、NEW的诀窍
在网站上,不少标题旁都有“New”字样,表示最新更新过。对于首次访问该网站的求职者来说,“New”的意义并不大,但当你下次再访问时,只要留意“New”旁更新的栏目就可以了,这样可以省下大量的时间。
5、关心政策
许多政府人事网站都有“政策法规”栏,在初步确定求职地域后,应关注当地的人事政策,要对应届大学毕业生就业政策、户口迁移等相关内容,有一个大致的了解。
6、随时下载
有些招聘页面的内容较多,岗位、条件罗列一大堆,担心来不及看和漏看,所以最好的办法就是下载网页。可以先建一个名为“求职”的文件夹,把选中的网页下载到自己硬盘上的“求职”文件夹目录下,等离线下网站后再慢慢查看。
7、注意保密
建议可以在登记时使用英文名字(不要用汉语拼音,那等于没有保密)。但学历、工作经验等必须真实,不然你会有被网站内部“封杀”的可能。同时注意在接到面试通知时要告诉招聘单位你的真实姓名。
8、订阅邮件
部分网站还提供信息邮件,求职者只要在家里打开电子邮件信箱就能得到最新消息,方便又快捷。越来越多的求职网站开辟了这个业务,如果网站上有可订阅的求职信息邮件就别错过。
9、及时联系
招聘岗位的空缺往往是暂时的,如发现条件符合的岗位就要及时联系,否则会错失良机。许多招聘单位都注明了自己的E-mail地址和联系电话,要尽快采取适当的联系方法寄去自己的简历。有些单位要求求职者自报薪酬,不用客气,实事求是地提
10、友情网站
求职网站上的“其他网站”、“友情网站”、“友情链接”栏目里可都有有用的内容,至少会有许多相关招、应聘站点,特别是不同区域的人才网站,值得一看。
11、积累网站
目前国内的求职网站并不算很多,因此找到理想的网站后,最好把它收到“收藏夹”内,以便下次能迅速查询。
12、整理信息
网时把网上有益的求职信息和网站通过笔记本、Word或写字板摘录下来,以便定期拜访。对填写了简历的网站和单位要重点记录。有的网站有个人信息记录密码,最好把密码写在本子上,以免忘记。
13、保持联络
求职不会一蹴而就,要做到持之以恒。在接到录取通知后也要写信或发E-mail表示感谢,以便下次联络。
14、建立个人主页
为让有关单位全面了解你的情况,最好的办法是建立个人主页,在个人主页中把你的有关情况都罗列出来,一目了然。
15、补充
搜索前注意选择发布时间,避免重复浏览,谨慎选择那些常年招聘的公司和职位,其中骗子很多。
参考资料来源:百度百科-全职
参考资料来源:百度百科-兼职
参考资料来源:百度百科-实习
参考资料来源:百度百科-求职
找工作最常用的网站有BOSS直聘、拉勾网、智联招聘、前程无忧、58同城。每个招聘软件会有不同的侧重点,比如58就比较侧重同城的基础工种的招聘,拉勾倾向于对互联网的招聘。
1、BOSS直聘
BOSS直聘上线于2014年7月,是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来,BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。
2、拉勾网
拉勾网专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时,降低企业端寻觅良才的时间和成本。
3、智联招聘
智联招聘(Zhaopin)创建于1994年,拥有1.4亿职场人用户,累计合作企业数达400万家。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。
4、前程无忧
前程无忧集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。
5、58同城
58同城成立于2005年12月12日,总部设在北京,在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务,帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
猎聘网于2011年上线,是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。
作为职业发展平台,猎聘根据用户职业生涯不同阶段的特点,为求职者提供职业辅导等服务。猎聘为企业、猎头、和职业经理人之间沟通,并将与招聘相关的其他角色纳入其中,促进用人方和求职方的互动,建立一个让各方共生的招聘生态。
猎聘网的业务遍及中国北京、上海、广州、深圳、天津、大连、杭州、南京、武汉、厦门、成都、青岛、重庆、郑州等十余个城市。
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315晚会曝光智联招聘前程无忧猎聘网求职者简历被售卖:
3月15日,在中央电视台315晚会上,曝光了智联招聘、前程无忧、猎聘网等招聘网站泄露求职者简历。
据央视2021年“3·15”晚会记者调查发现,在各类贴吧、论坛、QQ群里,只需要支付7元,不到5分钟就能获得一份包含求职者的姓名、性别、年龄、照片、联系方式、工作经历、教育经历等信息详尽的求职简历。
卖家甚至还可以根据用户的要求对简历按照年龄、地域、毕业院校等信息进行精准筛选。而这些内容详细,信息真实的求职简历竟都是从招聘网站泄露出来。一位卖家透露,只要在智联招聘上下单就可以下载简历。
这样的问题不仅仅发生在智联招聘,许多卖家发布售卖简历的信息中常常宣称“猎聘智联无忧简历下载”“前程无忧智联猎聘简历服务”等。记者同样在前程无忧和猎聘网的企业账户进行体验,只需支付费用,便都可以下载到带有求职者姓名、电话、邮箱地址等关键信息在内的完整简历。
参考资料来源:百度百科-猎聘网
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答: 因为小姐妹回国想k歌~可是我带她去吃东西晚了又因没有提前预约到店买了张会员卡~每唱多久就走了~期待下次她回来再带她去~要唱一天!一天!一天!满意,去过好多次了,都还没有不想去了的感觉音......