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职业规划现阶段目标,职业规划书职业目标怎么写

admin

2024-01-19 22:15:16

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小李

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  本文目录

  

  1. 职业目标是什么长远目标阶段目标,和近期目标是什么
  2. 职业生涯发展目标分为什么
  3. 大学生职业生涯规划的目标

职业目标是什么长远目标阶段目标,和近期目标是什么

  职业目标,即职业生涯规划(简称生涯规划),又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

  长远目标,长远目标就是最终要达成的目标,也就是一个月或一两年无法达成的目标,结合自己的实际情况,确立自己的目标,在实现这一目标的过程中,可把这一目标分解成一个小目标,实现一个小目标,会使自己产生成就感和自信感。

  阶段目标,阶段性目标就指的是,在你学习或者工作中,每一个阶段或者每一个时期建立的一个短期目标,目的是在这个特定的阶段或者是时期中,在这个阶段西瓜目标的引导下,更好的迈向长期目标。

  如孔子所说的,“我15岁立志于学习,30岁立足于社会,40岁掌握了各种知识,50岁了解并顺应了自然规律,60岁对耳闻的东西能够融会贯通,70岁可以随心所欲,又不超越礼的准则。”

  近期目标,近期目标是指在一定的目标体系中,受远期目标和中期目标制约的小目标,是达到中期目标和远期目标的中介目标。

  扩展资料:

  目标的作用:

  指明方向。目标的订立为管理者提供了协调集体行动的方向,从而有助于引导组织成员形成统一的行动。所以,有人把目标的这一作用比喻为“北斗星”。

  激励作用。目标是一种激励组织成员的力量源泉。只有在员工明确了行动目标后,才能调动其潜在努力,使其尽力而为,创造最佳成绩。

  凝聚作用。凝它能够极大地激发组织成员的工作热情、献身精神和创造性。当然,与组织成员的个人目标存在冲突的组织目标则可能削弱组织的凝聚力。这从一个侧面说明,组织目标的制定是管理工作的一项重要内容。

  参考资料来源:百度百科-目标

  

职业生涯发展目标分为什么

  职业生涯发展目标分为以下这些:

  1、人生目标:整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。

  2、长期目标:5~10年的规划,主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理,规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。

  3、中期目标:一般为2~5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理,规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等。

  职业生涯发展阶段:

  1、成长阶段

  大体上可以界定在从一个人出生到14岁这一年龄段上。在这一时期,儿童将尝试各种不同的行为方式,而这使得他们形成了人们如何对不同的行为做出反应的印象,并且帮助他们建立起一个独特的自我概念或个性。

  2、探索阶段

  发生于一个人的15岁~24岁之间的这一年龄段上。在这一时期中,个人将认真地探索各种可能的职业选择。他们试图将自己的职业选择与他们对职业的了解以及通过学校教育、休闲活动和工作等途径中所获得的个人兴趣和能力匹配起来。

  3、确立阶段

  发生在一个人的24岁~44岁之间,它是大多数人工作生命周期中的核心部分。有些时候,个人在这期间能够找到合适的职业并随之全力以赴地投入到有助于自己在此职业中取得永久发展的各种活动之中。

  4、维持阶段

  到了45岁一65岁这一年龄段上,许多人就很简单地进入了维持阶段。在这一职业的后期阶段,人们一般都已经在自己的工作领域中为自己创立了一席之地,因而他们的大多数精力主要就放在保有这一位置上了。

  5、下降阶段

  当退休临近的时候,人们就不得不面临职业生涯中的下降阶段。在这一阶段上,许多人都不得不面临接受权力和责任减少的现实。再接下去,不可避免地要面对的退休,这时,人们所面临选择就是如何去打发原来用在工作上的时间。

  

大学生职业生涯规划的目标

  1.大一时期:我会好好学习,修好每一门课的学分打好基三、个人规划目标

  基础,我会靠我自己的努力自学英语,背单词为考四级证书做努力,我也会借助网络平台将我所学的专业及相关事务去操练并去熟悉掌握夯实基础,在完成各科老师布置的实训作业基础下,趁着空闲时间去段练并提开我的个人交际能力以及更好地处理人际关系,学好基础本电脑软件技能coffice,PPT、Word文档等),我也会积极参与校内活动,拓展交流圈,树立正确的价值观.也会坚持自我,完善自我。

  2、大二时期:我将考取所需的英语四级证书等其他能够提开我个人能力和阅历,对我以后发展及工作有用的证书,同时在做好直播的路上去更进一步,有所成就,也适当参加企业和机关的实习活动提高实战能力,对以后进入社会提前做好了解和准备。为大三实习做好准备、积累经验

  。

  3、大三时期:关注各种求职信息,了解面试技巧和职场需求状况,了解社会所需的人才,为下半年的实习打下坚实的基础,也准备好毕业论文,同时准备专开本,提高知识储备和文化程度

  四.自身要求

  1、首先保证自己的必修课,不挂科,认真复习,完成课后作业

  2、多看书,增长知识,同时提高自身气质,陶王冶情操不把时间浪费在一些毫无意义的事情上,当然,也要有适当的放松.不会把自己抓太紧;

  3.经常对阶段性的事情进行归纳总结,弥补自己的不足,保持优秀的品质.

  “凡事预则立,不预则废”青春易逝,人生短暂,不能总停留在迷茫中,要趁年轻,来规划我们的人生另外,计划赶不上变化规划也会应时而变,但更重要的是要懂得如何具体实施并取得成效,只说不做到头来是一场空,成功不相信颓废,成功不相信幻影,未来要靠自己的努力去打拼。

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