面试的简历模板？面试的简历模板怎么弄

　　本文目录

　　

1. 面试个人简历模板5篇
2. 应聘简历怎么写
3. 个人面试用的简历10篇

面试个人简历模板5篇

　　时间是箭，去来迅疾，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，此时是不是该好好写写简历呢？千万不能认为简历随便应付就可以喔，下面是我给大家整理的关于面试个人简历模板，欢迎大家来阅读。

　　面试个人简历模板1

　　姓名：__

　　出生年月：1990年11月

　　毕业院校：广东岭南职业技术学院

　　学历：本科

　　性别：女

　　政治面貌：群众

　　专业：旅游管理

　　联系电话：_____

　　电子邮件：_@

　　教育经历

　　 20__年9月至20__年6月于广东岭南职业技术学院就读涉外旅游管理专业

　　 20__年9月至20__年6月于广东__中学就读

　　实践经验

　　 20__年3月至20__年6月于广州__酒店房务部担任楼层管理员

　　 20__年6月至20__年9月于广东省_市青年旅行社市场销售部担任实习文员

　　技能水平

　　熟练掌握旅游酒店的专业知识、电脑操作，基本熟悉财务管理，能用英语进行普通对话

　　自我评价

　　本人具有英语四级证、计算等级证书、公共关系证等专业证书，能够很好的胜任旅游酒店方面的工作

　　面试个人简历模板2

　　基本信息：

　　姓名：____

　　性别：女

　　出生年月：1988-7-16

　　民族：汉族

　　最高学历：大专

　　现居住地：河北省-保定市

　　工作年限：应届毕业生

　　到岗时间：随时

　　身高：170cm

　　血型：o型

　　婚姻状况：未婚

　　求职意向

　　应聘类型：全职

　　应聘职位：出纳,会计,统计

　　应聘行业：不限

　　期望工作地区：保定市

　　期望月薪：面议

　　其他说明：

　　在校期间一直担任学生干部，工作认真，获得一二等奖学金，被评为优秀干部等。

　　我肯吃苦，肯奋斗，踏实，肯干。只要给我一个机会，我一定会好好珍惜，做的更好。

　　自我评价

　　本人个性执着，敢于面对困难和挑战，性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

　　教育背景：

　　 20__-7至20__-9__职业技术学院

　　专业名称：会计电算化

　　取得学历：大专

　　校内活动职务描述：在校期间担任班干部，组织班会等学校的各种活动，获得了老师及同学的一致好评。担任礼仪队队长，负责学校的各种接待工作。积极参加学校的各种活动，均在学校及系晚会上有精彩演出。在校期间学习优秀多次获得一、二等奖学金。

　　在校获奖情况：

　　 20__-7被评为2006年度河北省三好学生

　　 20__-1在20__—20__学年动感地带杯“和谐校园”元旦联欢会获先进个人

　　 20__-9在沧州职业技术学院人才培养水平评估工作中成绩突出，被评为先进个人

　　 20__-1在和谐09元旦晚会中获得一等奖

　　 20__-2被评为优秀班干部

　　在校实践：

　　 20__-5至20__-7红星纸箱厂

　　所在部门：财务部

　　所任职务：会计

　　实践描述：通过这次实践，使我更加清楚了会计工作操作的具体流程，知道了网上报税的方法及步骤，更加懂得了怎样当一个好会计，这些都是在学校中不能学到的知识。

　　面试个人简历模板3

　　基本资料

　　姓名：

　　性别：女

　　民族：汉族

　　出生日期：__年06月15日

　　户口：杭州市

　　学历：本科

　　毕业院校：浙江林学院天目学院

　　毕业时间：__年06月

　　所学专业：园林

　　工作年限：实习/应届

　　联系方式：

　　求职意向

　　工作类型：全职

　　单位性质：

　　期望行业：农、林、牧、渔、建筑、房地产

　　期望职位：农林牧渔、景观设计师植物景观设计师园林绿

　　工作地点：杭州市

　　期望月薪：不限/面议

　　教育经历

　　 2006-2010年就读于浙江林学院天目学院园林专业

　　培训经历

　　 20__年4月参加绿化工培训

　　工作经验

　　 20__年7月至20__年8月在浙江华景园艺有限公司做实习职员期间

　　参与了《舟山市定海区小洋岙敬老院绿化工程》设计

　　参与了《舟山市普陀区朱家尖凤凰城路口绿化工程》设计

　　参与了《宁波真汉子电器有限公司室外环境景观》竣工图

　　在中化兴中石油转运（舟山）有限公司石油基地进行了绿化面积8万的实地测绘

　　专业技能

　　 1、能运用园林相关理论及设计技能，尤其是对植物方面的设计，具有园林树木学，花卉学，植物造景，土壤学，园林规划设计等方面的知识。

　　 2、比较熟悉园林花卉，园林树木的基本特性及其养护，能够较好的掌握园林植物的配置原则。

　　 3、能熟练的操作office基本软件，较好的掌握了 CAD,PHOTOSHOP等相关制图软件。

　　 4、有一定的图纸认知能力，能够及时并独立完成景观设计，有一定的手绘基础

　　工作业绩

　　在校获得过一等，二等，三等奖学金，

　　天目学院摄影比赛一等奖,

　　简历设计大赛三等奖，

　　获得了计算机二级（vb）证书,

　　绿化工证书，

　　被评为优秀团员

　　自我评价

　　本人性格乐观，有活力，待人热情，善良，诚恳，富有责任心和正义感。

　　学习上：积极向上，勤奋好学，注重理论与实践相结合。

　　思想上：积极进取，积极参加入党活动。交际上，喜欢广交朋友，与人和睦相处，并且乐于助人。

　　工作上：对工作认真负责，一丝不苟，积极主动，并能吃苦耐劳，有较强的团队协作精神和实际动手能力，并能谦虚谨慎，善于学习和接受新鲜事物，能够较快的适应新的环境并且融入其中。

　　生活上：遇事沉着冷静，善于思考，不怕挫折和困难。

　　面试个人简历模板4

　　基本信息

　　姓名：__

　　年龄：__岁

　　性别：女

　　婚姻状况：未婚

　　最高学历：大专

　　籍贯：广东

　　现居住地：广州

　　求职意向

　　期望月薪：____～____/月

　　工作性质：全职

　　期望地区：广州

　　期望行业：金融/投资/证，贸易/进出口，针织/轻纺，咨询/管理产业/法律/财会

　　期望岗位：实习生，会计

　　教育经历

　　 20__._至20__._广东工贸职业技术学院会计大专

　　工作经历

　　 20__._至20__._兼职广州市__彩印有限公司

　　就是在车间里面工作，上班时间是早上_点到晚上_点，中间吃饭时间为_小时。可能没有什么技术性，但是我也认真的完成了每天的工作量。

　　 20__._至20__.__会计____饰品配件公司

　　进货单销售的记账现金日记账的登记期初期末库存的盘点应收应付账款的登记

　　自我描述

　　做事认真细心也比较有耐心也考出了会计上岗证

　　联系方式

　　联系电话：___________

　　面试个人简历模板5

　　姓名：__

　　性别：男

　　年龄：22

　　目前所在：韶关

　　户口所在：云浮

　　国井：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　身高：174cm

　　体重：60kg

　　电话：7____

　　 email：

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：在校学生

　　应聘职位：渠道/分销专员，餐饮/娱乐服务员，分析化工

　　求职类型：兼职

　　可到职日期：一个星期

　　月薪要求：面议

　　希望工作地区：韶关，广州，佛山

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　粤语水平：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　吃苦耐劳，良好的协作精神。

　　离职原因：

　　刻育背景

　　毕业院校：韶关学院

　　最高学历：本科

　　获得学位：学士

　　毕业日期：20__-06

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应聘简历怎么写

　　求职简历

　　编辑

　　求职简历又称求职资历、个人履历等，是求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的书面求职资料，是一种应用写作文体。在这里求职者用真实准确的事实向招聘者明示自己的经历、经验、技能、成果等内容。求职简历是招聘者在阅读求职者求职申请后对其产生兴趣进而进一步决定是否给予面试机会的极重要的依据性材料。

　　中文名求职简历

　　又称求职资历、个人履历

　　应用面试

　　主要内容应聘者的经历、经验、技能、

　　前期准备了解自己

　　注意简历不宜过于花哨

　　目录

　　1基本结构

　　▪个人信息

　　▪求职意向

　　▪教育背景

　　▪工作经历

　　2简历书写

　　3简历内容

　　4前期准备

　　5写作原则

　　▪准确真实

　　▪联系方式

　　▪意向明确

　　▪详细清楚

　　▪技术特长

　　▪职位匹配

　　6简历制作

　　7英文简历

　　8必备要素

　　9书写技巧

　　10简历禁忌

　　11注意事项

　　12简历作用

　　13求职简历模板

　　14简历范文

　　1基本结构

　　编辑

　　个人信息

　　指姓名、性别、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。这项内容放在简历第一页的上部，以方便招聘者与自己联系。

　　求职意向

　　即求职者所希望从事的职位。此项可放置在第一项，也可放置在第二项。

　　教育背景

　　即求职者的接受教育情况，把最高的学历或者学位放在最前面，然后依次往前推导。

　　工作经历

　　求职者的工作资历经验，应该是与此申请职位相关的内容，可采取由近及远的顺序安排，也可采取将与所申请职位最相关的内容置前的顺序安排。

　　上述四大项内容是必须具备的，其他内容如知识储备、具体技能、获得荣誉等均可酌情写入简历。

　　2简历书写

　　编辑

　　(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

　　(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

　　(3)履历表上来宾招聘的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

　　(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

　　(5)不要写对申请职位无用的东西，切记

　　3简历内容

　　编辑

　　一、将“个人简历”换成个人姓名

　　建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。

　　招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。

　　二、简历有两页纸即可

　　一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。

　　三、简历不宜过于花哨

　　很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。

　　四、用优质纸张打印简历

　　许多求职者为了节约成本，会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说，求职者的简历到了公司后，公司一般还会再将简历进行多次复印，以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错，但经过多次复印后就会模糊不清了。所以，简历最好选用优质纸张打印。

　　五、用推荐信取代求职信

　　针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律，难以吸引人力资源主管眼光的现象，我们建议求职者干脆不写求职信，而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生，如果能让自己的指导老师写一封推荐信，特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下，一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。

　　六、写求职意向最好不写薪水要求

　　许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做HR时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。

　　七、突出对求职有用的兴趣特长

　　无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而且在必要的时候，如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此，求职者一定要重视该项内容的填写。同时，还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。

　　八、实践经验应具体明确

　　人力资源主管都非常重视求职者的实践经验，因此，在描述实践经历时切忌含糊不清，一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。如果自己曾组织过某次活动，如能将整个活动持续的时间、自己具体负责的工作以及对活动的贡献，为比赛曾争取到了一万元的赞助费等具体情况描述出来，就能起到让用人单位刮目相看的作用。

　　九、外地手机要注明非本地手机最好能够在旁边注明是外地手机，或直接在手机号码前面加上数字“0”，以免使自己错失良机

　　4前期准备

　　编辑

　　1、了解自己

　　2、确定自己的职业方向

　　3、选择目标企业及职位

　　4、了解目标企业及职位的需求、了解市场行情

　　5写作原则

　　编辑

　　准确真实

　　包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景（包括学历程度和所学专业及毕业学校）、外语和电脑掌握的熟练程度等等，一定要详细列出，给人以完整的印象；同时，也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。个人照片如果在有条件的情况下请尽可能的上传在网上，让未曾谋面的招聘负责人对你留下深刻的印象。

　　联系方式

　　要准确无误

　　当您在网上求职时，一定要保证您所填写的手机、电话号码和E-mail真实有效。如果因为联系方式不正确，让用人单位联系不上您而失去了一份好的工作机会，这是对自己是多么重大的损失啊！

　　意向明确

　　期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚，让别人更加很好的了解你对自己的职业规划。

　　详细清楚

　　教育经历和工作经历是您的简历中的精华部分，一定要根据自己的真实情况填写的详细、清楚，做到让人一目了然的效果。实践证明，从求职者的经历来能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。

　　技术特长

　　技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一，因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性。

　　职位匹配

　　什么是吸引人的简历？好的简历并没有固定的格式，不需要华丽的模板，但切记：以目标职位与公司的要求为导向，尽可能突出个人优势。

　　6简历制作

　　编辑

　　三个原则

　　第一原则是要有重点。

　　一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

　　第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。

　　最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

　　第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

　　为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。

　　记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。

　　7英文简历

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　　写作七技巧

　　1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

　　2、奖学金一项一行。

　　3、语言精炼，表达准确。

　　4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四，方便阅读。

　　5、社会工作细节放在工作经历中。

　　这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。

　　6、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

　　7、中学情况。一般都写。

　　8必备要素

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　　A言简意赅

　　个人经历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，因为人生每一个阶段目标不同，个人展示的侧重点也有很大变化。

　　B强化优势

　　海选都是通过网上筛选要害词来决定的，专业、GPA、名次、英语能力、自我评价，甚至是行文表述上都有要害词，所以求职者一定要在这几个方面下功夫，在情况属实的前提下，仔细加工。假如导师是泰斗，就一定要强化在导师的指导下进行的工作，假如GPA很高，那么开门见山就把这一项写出。

　　C彰显个性

　　所谓resume，强调me这个词上，所以简历一定要突出个性。假如人云亦云，很轻易被沉没在简历的海洋中，每个人经历都不同，所以在具体操作时，一定要强化自身优势，突出与所申请职位最契合的气质。另外，简历的抬头不要再写所谓个人简历、求职信这类标题了。开门见山把自己的名字写上，这既是自信的表现，同时也是尊重招聘者。

　　D注重要害词

　　简历中有很多要害词和非凡用法有其特定表达方式，不宜乱用。比如，Internship（学期实习）、Parttime（兼职）、mentor（导师）等。

　　9书写技巧

　　编辑

　　一、强调成功经验，列出具体数据

　　仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如："组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。"

　　二、醒目而简短

　　审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下试着写出近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

　　三、为你的简历定位

　　雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

　　四、写上简短小结

　　这其实是最重要的一个部分，"小结"可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

　　五、力求准确

　　在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说："当我发现错别字时我就会停止阅读。"所以，认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

　　六、最后测试

　　记住，你的简历应该回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？

　　10简历禁忌

　　编辑

　　简历中主次不分

　　很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。你想成为什么样的人，就把自己塑造成什么样的人，不要奢望招聘者当伯乐。

　　重点不突出

　　对于应届生而言，阅历少、经验不足，但至少教育背景会是一个亮点。在面试中发现，有的应聘者只言片语带过自己的教育背景，甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一行，很难发现是研究生。其实，企业对于应届生的考察，并不是特别重视社会经验，关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。

　　瞎编简历

　　同一件事情，从不同角度可以进行不同描述，表达不同的目的。经历是可以挖掘的嘛。问题是，挖掘不等于编造。倘若是编造，没吃过猪肉，看过猪走路，也可。但连猪走路都没见过，却编猪走路，岂不是瞎编？深入提问几下，水分立刻就出来了。

　　缺乏针对性

　　一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，自然入不得HR的法眼了。

　　职业路径混乱

　　工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没有连贯性，频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于HR眼底。职业生涯太乱，企业不敢用。

　　简历信息表达不到位

　　描述工作经历时，只罗列工作内容，注重表达曾做过什么，很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。有的在工作内容一栏里，甚至只有六七个字。这是一个工作了2年的销售员，说自己先是“仪器仪表销售”，后来是“卖一、二手房”，。干过是一回事，干得怎么样又是另一回事。做销售的人不用数字说话，企业如何了解你的能力?

　　简历未表达真实价值

　　花了数百字之多来描述自己曾经的学习背景和工作经历，甚至是参加过怎样的特殊培训，文笔流畅，颇富感情，感受真实，但就是让人看不懂这些经历的背后自己积累了多少宝贵经验和技能。当下的求职，会表达更要能总结，一个好的产品要想被市场接受，首先得亮出它的价值与特色。

　　简历相片不合适

　　简历配上一张相片可以加深HR对你的印象，根据统计有将近三成的人配了相片。而在配过相片的人群中，有近三分之一的相片很不合适。有的用Q版大头贴，可爱搞怪五花八门;有的是装嗔真人秀，搔首弄姿极尽妩媚;还有的是自拍狂，家里的窗帘、书桌、灯饰分别做背景统统发来当附件。HR坦言:一份简历配上好的相片能加分，而一张不适时宜的大头贴会将你直接淘汰。

　　简历信息错乱明显

　　简历中有明显的信息错乱，工作经历重复填写，重要信息漏填，语句不通，错字连连，出现断句，表达混乱，甚至滥用省略号、破折号。有人这样写自我评价，“我是一个非常感性的人，挺适合贵公司的职业规划师一职，不知你对我的感觉如何……”，如此“含蓄”的表达，让HR哭笑不得。

　　简历隐瞒基本信息

　　简历不写真实姓名，用“李先生”、“张小姐”等字样代替，工作背景描述中，常常以“A公司”“某公司”“B经理”“某主管”来替换，故意隐瞒其真实信息。这样一方面给HR的背景调查带来了阻碍，另一方面也表现其严重缺乏诚意。

　　11注意事项

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　　针对职位

　　可能求职者的资历非常丰富，但不要因此模糊个性和长处，如有必要可分别写作针对不同职位的求职简历。要充分结合意向职位的要求来撰写自己的工作经历，你的简历上体现的优势刚好符合企业的要求。

　　突出优势

　　要通过突出自己的优势来推销自己，最好把最能展示自己优势的内容放在首页，以求醒目。要在自我评价中用言简意赅的语言将自己的优势突出出来，让企业HR看到你的价值。

　　客观真实

　　求职简历所列内容务必实事求是，不能注水，任何虚假的内容都不要怀着侥幸心理写入求职简历。

　　简洁表述

　　避免使用第一人称，要采用简洁的无主句式表达，尽量使用行为动词，少用形容词等修饰性语言。

　　注重格式

　　不要把求职简历写成繁琐保守的自传书信体或者封闭表格式，宜按内容采用清晰有序的板块列项式，另外也不要装订成有封面、目录、封底等项目的书册式。

　　细节问题

　　个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。

　　（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

　　（2）个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。

　　（3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

　　（4）不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。

　　（5）简历中不要面面俱到地展示你的才能，这样用人单位会抓不住重点。

　　（6）建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛，这样更容易失去面试的机会。

　　12简历作用

　　编辑

　　求职简历唯一目的是得到一次面试的机会，面试目的才是得到想要的工作，所以简历只要引起HR的兴趣，联系你就够了。简历一般情况是一页，不要太深入细节了，把细节问题留到面试时去展示。

　　为什么需要简历？为什么用人单位不直接给你面试机会？为什么要把简历做得尽量精美？

　　首先，一定要真正理解简历的作用。

　　假如：你应聘某个用人单位的时候，已经有人帮你给那个单位的领导打了招呼了，那么至少你肯定能得到面试机会，这种情况下，简历不过是走过场的东西了。

　　假如：是用人单位主动找你，那么你也不需要简历这个东西。

　　很多人将简历投递视为一种机会游戏。他们将骰子掷出，至于结果如何只能听天由命了！这是很不好的策略。

　　并且没有“关系”能帮到你，那么你需要一份合适的简历，你需要认真对待简历。

　　简历的真正作用是求职的敲门砖。

　　找工作，是竞争什么？最开始竞争的是简历！因为你到任何一个招聘单位要做的第一件事情就是要投递简历，而简历就是那些单位了解你的第一扇窗口。因此简历就成了你和单位沟通的第一通道，往往是招聘人员了解你的第一个途径，适度的引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象，然后决定给你面试通知，它是帮助你应聘成功的敲门砖。

　　所以说：简历不是很多人认为的用来填写个人的“丰功伟绩”，或者仅仅是把工作经历，学习状况罗列一下。

　　只要你的简历没有引起招聘单位的注意，那么你的这次应聘就是失败的。

　　注意简历撰写的出发点：尽可能地引起用人单位的注意。实际上，招聘单位希望求职者的简历或求职信能提供足够的信息，使他们能给予其面试机会，对其作更进一步的了解。如果求职者了解到这一点，并能提供出用人单位最关注的相关信息，那么就能引起招聘者的充分注意。[1]

　　这个目的达到了，你的简历就发挥了敲门砖的作用，为你的求职打通第一关。

　　13求职简历模板

　　编辑

　　个人概况:

　　求职意向;___电子厂____________

　　姓名:______卢翠薇____性别:____女____

　　出生年月:_1986___年 06__月_08_日健康状况:_______正常____

　　毕业院校:_______四基中学________专业:_____促销员_______________

　　电子邮件:_______________传呼:____________________

　　通信地址:___容桂镇汇兴路九街二号之一____________邮编:_______528305容______正常_______

　　教育背景:

　　_1999___年-- _2002___年 ____无_______大学 ____无______专业

　　主修课程:

　　__________正常______________________________________(详细成绩单附后)

　　论文情况:

　　___正常_________________________________________________

　　英语水平:

　　*基本技能:听、说、读、写能力

　　*标准测试:国家四级

　　计算机水平:

　　熟练运用OFFICE软件

　　获奖情况:

　　__________跑步全校第二名__、_________无_______、_________无_______

　　实践与实习:无

　　工作经历:做电子厂

　　个性及爱好:_____________打羽毛球________________________________________________________

　　另：

　　相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为贵公司贡献自己的力量!

　　14简历范文

　　编辑

　　姓名：性别：女

　　出生年月：健康状况：正常

　　毕业院校：专业：

　　电子邮件：政治面貌：

　　联系电话：通信地址：

　　邮编：

　　教育背景

　　资格证书

　　获奖情况

　　实践与实习

　　自我评价

　　

个人面试用的简历10篇

　　个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。下面是我给大家整理的关于个人面试用的简历，欢迎大家来阅读。

　　个人面试用的简历1

　　姓名：

　　性别：女

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：湖南

　　年龄：26

　　身高：163cm

　　现所在地：广东-深圳

　　希望地区：广东-深圳

　　希望岗位：行政/人事类-人力资源专员

　　行政/人事类-绩效考核专员/助理

　　行政/人事类-薪资福利专员/助理

　　行政/人事类-绩效考核经理/主管

　　联系电话：___________

　　电子邮箱：

　　教育经历

　　 2008-9～ 2012-7华中师范大学人力资源管理本科

　　工作经验

　　 ___有限公司(2013-08～ 2021-11)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：薪酬绩效专员岗位类别：绩效考核专员/助理

　　工作描述：1.考核体系管理： a.月度考核：操作月度考核系统，收集考核结果，并对结果进行统计、分析与反馈，以及考核异常情况的反馈处理。 b.绩效考核：2次/年，负责跟进各部门考核工作的执行情况，收集考核结果，进行汇总、分析，并准备绩效结果评审会议资料，根据会议结论汇编相关评估报告;修订、完善绩效考核制度、程序和相关表格。 c.试用期和轮岗考核：优化了试用期和轮岗考核流程，极大提高工作效率。 2.薪酬管理相关： a.定期收集同行业的薪资水平及结构，并对数据加以分析和整理，为薪酬设计和薪酬调整提供参考意见; b.负责调整中层以下晋升与降级人员的工资，并及时进行数据的维护。

　　离职原因：个人发展原因

　　 ___有限公司(2012-07～ 2013-07)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：人力资源管理师岗位类别：绩效考核专员/助理

　　工作描述：1.绩效管理：操作绩效管理系统，采用目标管理(MBO)考评工具对全公司非直接生产人员进行绩效考核，包括目标设定、目标回顾、目标检测及绩效改善，并将绩效与个人职务晋升、职等晋升及薪酬调整相链接，实现真正的绩效导向。 2.职位职等体系维护：操作职等晋升系统，负责全公司职员职等晋升提报资格审查，并维护人员职位职等。 3.组织管理：负责员工职务晋升资格审查及各部门组织结构图维护。

　　离职原因：个人发展原因

　　项目经验

　　试用期及转岗考核电子化系统上线(2014-11～ 2021-08)

　　担任职位：负责人

　　项目描述：为实现无纸化办公，提高试用期及转岗考核操作的效率，推行电子化考核的系统。

　　责任描述：与IT相关人员进行需求沟通，并确认推进计划;系统测试;系统上线前培训;系统维护及问题解决。

　　技能专长

　　专业职称：助理人力资源管理师

　　计算机水平：全国计算机等级考试二级

　　计算机详细技能：熟练操作Office办公软件，精通E_cel操作。

　　技能专长：3年以上绩效考核操作工作经验

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：差

　　英语水平：CET-6口语一般

　　求职意向

　　发展方向：绩效专员、薪酬专员及其他人力资源类岗位

　　自身情况

　　自我评价：3年以上大型企业绩效考核实际操作经验，熟悉KPI考核方法;有薪酬数据分析经验，对数字敏感;沉稳、细致，很强的责任心和上进心，与同事合作中不断提高工作能力，具有良好的服务与保密意识，热衷于HR事业

　　个人面试用的简历2

　　姓名：

　　年龄：25

　　目前住地：广州民族：汉族

　　户籍地：佛山婚姻状况：未婚

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：外贸/进出口专员/助理、服装/纺织/皮革跟单

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：5000

　　希望工作地区：广东

　　教育背景

　　毕业院校：广东省外语外贸大学

　　最高学历：中专

　　毕业日期：2011-06-30

　　所学专业：涉外秘书

　　工作经历

　　公司名称：贸易发展有限公司

　　起止年月：2011-06～ 2013-06

　　公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口

　　担任职务：外贸服装跟单

　　工作描述：

　　 1)与客户沟通协调样版及订单,保证理解正确.

　　 2)整理资料给工厂,负责样版及订单跟踪生产;与工厂密切联系,控制大货质量,以保证准时出货,提高客户的满意度.

　　 3)安排货物出货事宜,申请并协助客户第三方(如BV/ITS)公证行查货,熟悉对方的查货流程.

　　 4)负责跟踪货物到达客户西班牙仓库后出现的投诉处理.

　　自我介绍

　　本人熟悉服装生产跟单、样版操作流程和面辅料市场;熟悉外贸采购工作流程，能独立应对各种突发情况。

　　性格开朗，做事严谨，抗压力强，具有较强的自学能力、良好的谈判技及说服力。

　　注重团队合作精神，适应力强，多次协助领导完成公司跨部门合作的任务。

　　个人面试用的简历3

　　时间是箭，去来迅疾，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，需要为此写一份简历了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢？下面是我帮大家整理的优秀大学生个人简历模板，希望对大家有所帮助。

　　基本信息

　　真实姓名：___

　　性别：男

　　年龄：22岁

　　身高：181CM

　　婚姻状况：未婚

　　户籍所在：

　　最高学历：本科

　　工作经验：1年以下

　　联系地址：贵州省贵阳市白云区泰和大厦

　　求职意向

　　最近工作过的职位：

　　希望工作地：贵州省/贵阳市

　　希望岗位性质：全职

　　希望月薪：2000~3000元/月

　　希望从事的岗位：其他管理类职位

　　希望从事的`行业：交通/运输/物流

　　技能特长

　　应届毕业生，特长是手风琴演奏，两年学院艺术团器乐队队长，策划并参与了多台文艺晚会，培养了较强的组织领导能力和团队合作能力；

　　通过了全国大学生英语四、六级考试，有较强的听、说、读、写能力；

　　能够较熟练地使用SQLserver数据库、MySQL数据库，可以进行java编程开发，做过学生信息管理平台，有一定的平台开发经验。

　　教育经历

　　贵州大学（本科）

　　起止年月：20__年__月-20__年__月

　　学校名称：

　　专业名称：电子信息科学与技术

　　获得学历：本科

　　工作经历

　　贵州以晴光电集团有限公司—TP事业部技术人员

　　起止日期：20__年__月-20__年__月

　　企业名称：贵州以晴光电集团有限公司

　　从事职位：TP事业部技术人员

　　业绩表现：我加入的是以晴光电集团公司TP事业部。在TP事业部实习的一个月里，我了解到了手机及其平板电脑触摸屏详细的工艺流程以及工作原理，例如从投料清洗到反耐，然后UV机对其进行切割分片等等，一直到贴盖板、辅材最后到检验外观进行切砚的复杂工艺。此外，我还在生产线上实习了几天，做的是对盖板的除尘操作，日装箱40以上，达到了普通员工的要求。

　　企业介绍：贵州以晴光电集团有限公司位于贵州新蒲高科技产业园，园区专门从事手机、平板电脑、电视机、液晶显示器、电容式触摸屏等电子器件及相关产品的研发、制造、销售，园区建有包括百级、千级净化车间，用于各种IT产品发制造；建有2个研发中心，用于4G手机、3D电视机等高科技IT产品的研发。

　　个人面试用的简历4

　　姓名：

　　性别：女

　　民族：汉族

　　年龄： 18

　　婚姻状况：未婚

　　目前所在：中山

　　户口所在：中山

　　身高： 158 cm

　　体重： 47 kg

　　联系电话：___________

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位：人事专员/助理，文秘/文员，英语翻译

　　可到职日期：两个星期

　　月薪要求： 1500--2000

　　希望工作地区：深圳,广州,东莞

　　教育背景

　　毕业院校：广东理工职业学院

　　最高学历：大专

　　毕业日期： 2013-06

　　专业一：会展策划与管理专业二：人力资源管理

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书

　　 2010-09 2011-12广东理工职业学院会展策划与管理

　　 2010-09 2012-05广东理工职业学院会展策划与管理会展策划师

　　 2011-09 2012-05广东理工职业学院会展策划与管理企业人力资源管理人员中级

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　粤语水平：良好

　　国语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　 1、形象较好，熟练操作、使用基本的办公软件。

　　 2、国语、粤语流利，首发，大学英语四级，有较好的英语书面和口语翻译能力，表达能力较强，良好的沟通协调能力。

　　 3、勤奋好学，工作积极，能吃苦耐劳，工作负责任，应变能力较强。

　　个人自传

　　本人个性开朗、勤奋好学、积极进取，善于与人沟通，做事细心和恒心，有责任感，有团队及创新精神。勇于接受各种工作任务，服从上级领导安排的工作，具有一定的沟通协调能力。此外，我擅于自学，乐于向上，喜欢严于律己，宽容待人。

　　个人面试用的简历5

　　姓名：

　　性别：女

　　民族：汉族

　　出生年月：1981年4月

　　毕业院校：上海财经大学

　　学历：本科

　　专业：会计

　　现所在地：上海

　　联系电话：___________

　　电子邮箱：

　　自我评价

　　为人正直，诚实守信;遵守职业道德，具有良好的职业操守;办事认真谨慎，责任心强，能吃苦耐劳;具有较强的抗压能力，良好的沟通能力及较强的团队合作精神。

　　工作经验

　　 1.____有限公司

　　职位：财务专员(2021.07-2021.01，上海)

　　工作职责和业绩：

　　(1)根据业务部门提供的数据，计算各共享中心每月SLA执行情况的达标率;编写帐务管理部每月SLA执行情况简报，从而认识了一个新的绩效考核指标和绩效管理方法;

　　(2)收集项目调查问卷的反馈信息，分析问卷调查结果，并输出问卷调查报告;

　　(3)组织召开部门每周例会，编写会议纪要。

　　 2.__股份有限公司职位：采购业务(2013.05-

　　 2021.07，上海)

　　工作职责和业绩：

　　(1)根据生产计划需求，向供应商询盘问价，及时下单，保证生产顺利进行;

　　在下单后，紧密跟踪，确保货物安全入仓。当发生异常后，尽快联系IQC,研发等相关部门，请求协助解决;

　　给供应商准确请款，并一直跟踪到付款。协助RMA部门，追还返修坏件;

　　定期做好供应商评级归类管理;

　　(2)能够独立开发引进供应商，与供应商维持良好关系，并具备与供应商进行独立谈判的能力。2007年成功导入台北知名品牌创见内存条，凭其良好的价格和质量，为公司产品的成本和质量提供保证;

　　(3)了解有关进出口贸易知识和商务知识，以及熟悉CPU,内存，主板等计算机硬件结构;

　　(4)严格按照公司规定办事，始终以维护公司利益为己任。

　　 3.__股份有限公司新疆分公司职位：财务(2012.08

　　- 2013.05,乌鲁木齐)

　　工作职责和业绩：

　　(1)主要负责分公司日常收支账务往来，分公司与总部的账务往来，及内部费用的控制与核算;

　　(2)定期跟经销商对账，审核其信用额度，及时追回应收账款;

　　(3)与税务、工商维持良好的关系。定期向税务机关交纳相关税目;

　　(4)顺利取得分公司的营业执照和税务登记证。

　　 1.两份工作，一份6个月，一份9个月财务，中间做了两年采购。

　　你想做什么?确定自己的专业领域很重要!

　　 2.你自己也能看到，公司四年后，还得做专员，这就是游走于各职业之间的结果。

　　一般企业也不太敢要这样的人。

　　教育背景

　　 2008.09

　　- 2012.07上海财经大学会计学院会计学专业

　　语言及技能

　　英语：良好;

　　英语等级：大学英语考试四级;

　　英语口语水平：良好,可与人进行良好的沟通。目前正在学习商务英语;

　　计算机水平：通过大学国家计算机二级;

　　熟练应用OFFECE软件，如WORD,E_CEL,POWERPOINT等。

　　个人面试用的简历6

　　姓名：

　　性别：男

　　民族：汉

　　年龄：35

　　婚姻状况：已婚

　　户籍：青岛

　　现所在地：上海

　　身高：176

　　求职意向

　　希望岗位：室内外装潢设计师

　　工作年限：11年

　　职称：中级职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：面议

　　工作经历

　　 __年3月—至今 __有限公司，担任专卖店设计装修督导。

　　主要工作是：

　　负责公司品牌连锁专卖店的装修设计，涉及摆场图及整套施工图的制作、道具下单并跟进、广告方案制作，有一定的现场监工、摆场调整、摆饰经验;

　　 __年3月—__年7月 __有限公司，担任设计师。

　　主要工作是：

　　负责办公室家具布置设计方案及项目报价，对于家具布置、家具结构(以屏风、板式家具为主)及方案报价有一定程度的熟悉。包括现场测量、CAD绘制布置图、立体图及结构图、OFFICE办公软件制作项目报价方案、以PS/cel编排方案书;在职期间成功辅助经理对于一些办公家具项目招标方案的进标;

　　 __年3月—__年7月 __有限公司，担任展示设计师。

　　主要工作是：

　　负责各大电器商场内品牌展台/柜设计工作，包括现场测量、3D模型及效果图制作、PS后期处理、CAD工程图纸绘制、_LS项目材料报价制作以及跟客户沟通修改定制方案等;

　　 __年3月—__年7月 __有限公司，担任助理设计师。

　　主要工作是：

　　负责项目提案的基本设计，包括各楼层及其公共部分的平面图、天花图、地坪图、立面图等图纸的绘制，基本sketchup效果图的绘制;协助设计师保证施工图的绘制按时完成等。

　　教育背景

　　毕业院校：山东大学

　　最高学历：本科

　　毕业日期：2005-07

　　专业：室内设计

　　语言能力

　　英语水平：优秀

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：优秀

　　自我评价

　　本人谦虚、自律、自信、做事认真，稳重塌实，责任心强，易于沟通，具有较好团队的意识;能够根据公司的需要进行设计制作，熟练掌握多种电脑制作软件CAD、Photoshop、illustrator、3D、Sketchup，懂一定的施工工艺，有良好的手绘能力，能够高效率地完成工作。

　　联系方式

　　联系电话：___________

　　电子邮箱：___________

　　个人面试用的简历7

　　姓名：

　　国籍：中国

　　目前住地：天河区民族：汉族

　　户籍地：汕尾身材：178 cm70 kg

　　婚姻状况：未婚年龄：25

　　教育背景

　　毕业院校：广东科学技术职业学院

　　最高学历：大专

　　毕业日期：2011-06-01

　　所学专业：旅游管理

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：导游顾问、订票/订房服务、销售主管/销售代表/客户代表：

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州

　　工作经历

　　公司名称：广东和平国际旅行社

　　起止年月：2010-03～ 2013-05

　　公司性质：私营企业所属行业：酒店/旅游

　　担任职务：销售主管

　　工作描述：负责企业团体的旅游咨询，跟进企业团体的旅游订单，联系准备安排旅游的团体客户，带领高端企业出团旅游。

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水平：优秀

　　自我简介

　　本人性格开朗、自信，为人真诚，善于与人交流、踏实肯干、责任心强，具有良好的敬业精神和服务意识，敢于接受具有挑战性的工作。

　　个人面试用的简历8

　　姓名：

　　国籍：中国

　　目前住地：江西民族：汉族

　　户籍地：江西身材：158 cm45 kg

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：区域销售总监

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：3500--5000希望工作地区：江西

　　工作经历

　　公司名称：复合材料有限公司

　　起止年月：2010-05～

　　公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程

　　担任职务：销售主管

　　工作描述：负责国内展会的联络及展会现场恰谈;

　　负责维护老客户开拓新客户;

　　教育背景

　　毕业院校：江西省蓝天学院

　　最高学历：大专

　　毕业日期：2011-07-01

　　所学专业：英语

　　自我鉴定

　　 1.有自发追求进步的意愿和内生成长动力，不需要依赖外在刺激获得激励;

　　 2.有自主思考、深入专研的意识，以及相应的思维、行为习惯，并且能够创造性地贡献价值，超出自己团队伙伴尤其是团队领导的预期;

　　 3.有很强的自我约束和自我管理的能力，不需要依赖别人的督促和监督来工作;

　　 4.保持开放的头脑和心胸，善于从各种学科领域及工作对象、合作伙伴处汲取知识、经验与智慧，但是不会任由自己的好奇心泛滥，能够在专注和广博之间保持恰当的平衡。

　　个人面试用的简历9

　　姓名：

　　性别：男

　　年龄：26岁(1990年7月27日)

　　居住地：上海

　　电话：_________

　　 E-mail：

　　自我评价

　　本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质，能为公司利益付出个人利益，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：原材料和加工

　　目标地点：上海

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：销售跟单员

　　工作经验

　　 2014/11— 2021/8：__有限公司

　　所属行业：原材料和加工

　　销售部销售跟单员

　　 1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　 2.销售订单的处理跟踪，如有意外情况不能满足客户的要求时，及时将情况反映到公司最高层，最终找到解决的办法。

　　 3.销售出货安排及与客户的交期回复与其他事项的协调处理。

　　 2013/6— 2014/10：__有限公司

　　所属行业：原材料和加工

　　销售部销售跟单员

　　 1.每月与客户的帐单核对并跟进回款进度。

　　 2.做好客户情况及销售情况的记录工作。

　　 3.具有良好的沟通和谈判技巧，反应敏捷，沟通、学习能力强。

　　教育经历

　　 2009/9— 2013/6上海交通大学物流管理本科

　　证书

　　 2010/12大学英语四级

　　语言能力

　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

　　个人面试用的简历10

　　姓名：

　　性别：女

　　出生日期：1993.03.25

　　民族:汉

　　身高: 161CM

　　户口所在:内蒙古

　　目前所在:内蒙古

　　毕业院校:内蒙古呼伦贝尔学院

　　政治面貌:团员

　　最高学历:专科

　　所修专业:中文系新闻采编与制作专业

　　人才类型:普通求职

　　毕业日期: 2021.07

　　求职意向:

　　与所学的新闻专业有关的!

　　语言水平:

　　普通话(2级甲等)、英语(三级)

　　计算机能力:

　　高级操作员、办公自动化

　　工作实践经验：

　　(校内)：班级文艺委员

　　院学生会文艺部副部长

　　(校外)：2014寒假期间,在______晚报实习.

　　所获奖励:

　　“优秀班级干部”、“院级优秀学生干部”

　　自我评价：

　　我是一个责任心强的人，在班上多次担任班干部，善于交流，能很好的处理人际关系，大学三年的磨练，使本人具备了团结进取、开拓创新和相互鼓励的集体团队意识以及敬岗乐业的探索精神，同时具备了较强独立解决问题的能力。本人在学好专业知识的同时，也非常注重工作能力的培养，课余时间策划、组织同学们开展各种有意义的活动，工作认真踏实而且责任心强。因此本人愿意从事新闻专业有关的类型的岗位，并在岗位上奋斗、追求卓越，秀出自我，体现我的人生价值。

　　联系方式：

　　联系电话：___________

　　电子信箱：

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