职业规划多少字合适？职业规划书多少字合适

　　本文目录

　　

1. 大学生职业生涯规划书大概要写多少字
2. 离职申请需要多少字
3. 职业生涯规划要多少字

大学生职业生涯规划书大概要写多少字

　　主要是要把职业生涯规划写清楚就可以了，字数一般是由自己定，大概的形式如下：一、前言

　　在就业压力日趋激烈的今天,一个良好的职业规划无疑增加了一份自信.而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如多学习点知识来充实自己.未来掌握在自己手中,趁现在还年轻,赶紧为自己的未来之路定好一个方向,一个好的规划就像灯塔一样为我们指明了方向，我们可以按照这个方向前进！

　　二、自我剖析

　　1）兴趣爱好:看书，听音乐，下棋，Photoshop等

　　2）特长：数据库维护管理，熟练掌握OFFICE系列等。

　　3）人格描述:

　　·依靠理智的思考来做决定，总是采取客观、合乎逻辑的步骤。

　　·谨慎而传统，重视稳定性、合理性。

　　·喜欢先充分收集各种信息。

　　·是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感。

　　·看问题有很强的批判性，通常持怀疑态度，需要时常的换位思考，更广泛的收集信息，并理智的评估自己的行为带来的可能后果。

　　4）在工作和学习中的优势

　　1.办事精确，希望第一次就能把工作做好

　　2.乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者、支持者

　　3.每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上

　　4.特别能够专心细致地工作，可以不需要别人的合作独立工作

　　5.灵敏的组织能力

　　6.一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节

　　7.相信传统模式的可取之处，并且能够遵循传统模式

　　8.非常强的责任意识；别人可以信任你实现自己的诺言

　　9.通情达理、视角现实 10.有稳定平和的心态

　　5.）在工作和学习中的不足

　　1.不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法

　　2.对变化感到不安，可能会有些僵硬、死板；排斥革新

　　3.对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心

　　4.有时会由于近期目标而忽略长远需要

　　5.不愿意促成必要的改变，不愿意支持有风险的行为

　　6.见到实际应用后的结果才肯接受新观点

　　7.不能理解与他们自己的要求不同的要求

　　8.对自己及自己对组织的贡献估计过低

　　9.缺乏挑战精神，对失败和挫折的承受力差

　　10.缺乏相应的工作经验

　　

离职申请需要多少字

　　没有规定多少字。

　　当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告通常简单就好，但是应该真实合理，并有比较充分理由，特别是想急辞职的，要说明原因，如果没有特殊情况，一般法律规定是提前一个月的，可以参考以下范文。

　　辞职报告（范文）

　　尊敬的公司领导：

　　我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。

　　辞职人：xxx

　　年月日

　　离职原因大体有以下几方面：

　　1、感觉个人在公司发展的空间有限；

　　2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；

　　3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，

　　员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；

　　4、与领导人在公司理念上产生分歧；

　　5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；

　　6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；

　　7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；

　　8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；

　　9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；

　　10、合同期满或项目（工程）到期。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

　　第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　

职业生涯规划要多少字

　　一般情况下不低于3000字；如果要很专业、很认真地去写，不低于10000字。

　　 1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。

　　 2、自我评估。自我评估的目的，是认识自己、了解自己。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

　　 3、职业生涯机会的评估。职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。环境因素评估主要包括：

　　(1)组织环境(2)政治环境(3)社会环境(4)经济环境

　　 4、职业的选择。职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80％的人在事业上是失败者。